’18년 고용개발원 연구과제를 아래와 같이 공모하오니 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

ㅁ. 주제
 ㅇ.정책개발 연구
  - 장애인 고용정책 및 사업 평가
  - 장애인 고용정책 대안 및 논리 개발
 ㅇ.고용개발 연구
  - 중증장애인 직업영역 개발
  - 장애인고용 관련 프로그램 및 서비스 도구 개발
  - 장애인고용 관련 직업 및 고용정보 개발
  - 장애인고용 서비스 매뉴얼 개발


ㅁ. 응모방법
 ㅇ. 응모대상: 장애인고용 관련 연구에 관심이 있는 개인(공단 직원 제외)
 ㅇ. 응모기한: '18. 3. 26. ~ 5. 18. 18:00까지
 ㅇ. 응모방법
  - 이메일(wona@kead.or.kr) 제출
  - 제목에 반드시 “EDI 연구과제 공모 접수”라고 명기
    ※ 상기한 응모방법 미준수 시 응모 불인정
  - 제출서류: 연구제안서(첨부)


ㅁ. 심사 및 시상
 ㅇ. 심사방법: 별도의 심사위원회를 구성하여 심사
 ㅇ. 심사항목: 연구필요성, 기존 연구와의 중복성, 연구결과의 활용성 등을 심사
 ㅇ. 시상
    - 제안자: 고용개발원 기념품
    ※ 연구가 아닌 단순민원 등의 경우 시상 제외
    - 우수제안: ’18년 과제 또는 ’19년 후보과제로 선정되는 경우 5만원 상당의 상품권 수여 
    ※ 결과발표: ’18. 6월 중 개별통보


ㅁ. 행정사항
 ㅇ. 과제 또는 후보과제로 선정된 우수제안 제안자에 대해서는 해당과제 연구수행 시 고용개발원 연구진과 공동연구 수행 검토* 
    * 공동연구자 선정은 해당과제의 공동연구 필요성과 제안자의 관련분야 연구경험 및 전공분야와 같은 연구역량 등에 대한 검토 결과에 따라 결정되므로, 우수제안 선정이 공동연구 수행 및 공동연구자 선정 결정을 의미하는 것은 아님 

ㅁ. 문의처
 ㅇ. 한국장애인고용공단 고용개발원 운영관리팀
    - 전화) 031-728-7225 / 팩스) 050-3470-0901
    - 이메일) wona@kead.or.kr / 홈페이지) http://edi.kead.or.kr

ㅁ. 붙임
 ㅇ. 연구과제 제안서 양식